„Prawdziwy sukces w karierze polega na otwartości na naukę i rozwój”

Podkreślając, że studia to pierwszy krok w karierze, dyrektor ds. akademickich BMI Business School, dr Emirhan Altunkaya, powiedział: „Tysiące młodych ludzi i ich rodziny w Turcji podejmują decyzje, które ukształtują ich przyszłość w procesie rekrutacji na studia. Jednak obecne realia świata biznesu wyraźnie pokazują, że ta podróż nie kończy się na dyplomie uniwersyteckim. Dla tych, którzy chcą odmienić swoją karierę, wybór dobrego uniwersytetu i wydziału to nie tylko solidny początek; prawdziwy sukces osiągają ci, którzy stale się uczą i rozwijają”.

Dr Emirhan Altunkaya, dyrektor ds. akademickich BMI Business School, wiodącej tureckiej szkoły biznesu, podkreślił, że studia wyższe są jednym z najważniejszych etapów przygotowania do życia zawodowego. Skomentował: „Staże, branżowe programy certyfikacyjne, praca projektowa, aktywne uczestnictwo w klubach studenckich i działalność wolontariacka podejmowane w tym okresie tworzą fundament kompetencji, które będą miały znaczenie po ukończeniu studiów. W ten sposób, oprócz dyplomu, studenci rozpoczynają swoją karierę z doświadczeniem i zestawem umiejętności, które będą miały wartość w świecie biznesu. Po ukończeniu studiów, zdobywając pierwszy staż lub doświadczenie zawodowe, ważne jest również uczestnictwo w instytucjonalnych programach szkoleniowych i rozwojowych, rozwijanie obszarów specjalizacji poprzez różne programy certyfikacyjne oraz ciągłe zdobywanie wiedzy i umiejętności, które będą miały znaczenie w świecie cyfrowym”.

'Awans w karierze nie eliminuje konieczności uczenia się'

Dr Emirhan Altunkaya stwierdził, że potrzeba uczenia się nie znika wraz z rozwojem kariery; wręcz przeciwnie, obszary rozwoju dywersyfikują się wraz ze wzrostem zakresu obowiązków. Dodał: „Dziś doświadczeni specjaliści, menedżerowie, a nawet kadra kierownicza wyższego szczebla regularnie aktualizują swoje kompetencje, aby dotrzymać kroku dynamicznie zmieniającej się dynamice biznesu. Programy rozwoju przywództwa i kadry kierowniczej, a także zaawansowane programy szkoleniowe, takie jak Executive MBA, oferują możliwość specjalizacji w takich obszarach jak zarządzanie finansami, transformacja cyfrowa, zrównoważony rozwój i strategiczne podejmowanie decyzji. W ten sposób specjaliści nie tylko spełniają wymagania swoich obecnych stanowisk, ale także przygotowują się na niepewność przyszłości”.

Według najnowszych badań firmy konsultingowej McKinsey & Company, ponad 70% kadry kierowniczej twierdzi, że wyzwania, z jakimi borykają się na stanowiskach kierowniczych, stały się znacznie bardziej złożone niż w przeszłości. Dr Emirhan Altunkaya stwierdził: „Dzisiejszy świat biznesu kształtowany jest przez transformację cyfrową, globalną konkurencję, niepewne rynki i wahania społeczno-ekonomiczne. W tym otoczeniu kadra kierownicza musi wyróżniać się nie tylko doświadczeniem, ale także myśleniem strategicznym, umiejętnością szybkiego dostosowywania się do zmieniających się warunków i elastycznymi umiejętnościami przywódczymi”.

To zdjęcie niesie ze sobą ważny przekaz, szczególnie dla młodych ludzi w procesie rekrutacji i ich rodzin: studia wyższe to pierwszy i najcenniejszy krok na ścieżce kariery. Nie jest to jednak bilet, który obejmuje całą drogę. Kontynuowanie nauki po studiach nie jest już tylko dodatkiem, lecz strategicznym imperatywem. Praktyczne szkolenia oparte na doświadczeniu i rzeczywistych problemach biznesowych zyskują na znaczeniu. Skuteczni menedżerowie, zarówno na świecie, jak i w Turcji, nie postrzegają edukacji jako ograniczonej do jednego etapu kariery. Uznają ciągły rozwój za fundamentalne narzędzie trwałego sukcesu.

JESTEŚMY NIEZAWODNYM ADRESEM CIĄGŁEGO UCZENIA SIĘ

Dr Emirhan Altunkaya, dyrektor ds. akademickich BMI Business School, która wyróżnia się programami łączącymi wiedzę akademicką z rzeczywistymi potrzebami świata biznesu, zakończył swoje wystąpienie następującymi słowami:

Oferujemy szeroki wachlarz rozwiązań, od programów rozwoju przywództwa i kadry kierowniczej, przez studia Executive MBA, branżowe szkolenia certyfikacyjne, symulacje biznesowe, po studia przypadków. Nie tylko zapewniamy naszym uczestnikom aktualne informacje, ale także wyposażamy ich w umiejętności, które pozwalają im bezpośrednio integrować tę wiedzę z procesami biznesowymi. To daje jednostkom trwałą przewagę w karierze, a organizacjom trwałą przewagę w strategicznych transformacjach. Jako BMI budujemy silny most między środowiskiem akademickim a światem biznesu i przyczyniamy się do dzielenia się wiedzą oraz jej rozwoju poprzez nasze programy szkoleniowe, seminaria i konferencje.

DHA

Reporter: Centrum Informacyjne